BEGIN:VCALENDAR PRODID:-//Liferay Inc//Liferay Portal 7.0.2//EN VERSION:2.0 CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH BEGIN:VEVENT DTSTAMP:20240329T093608Z UID:d92fa946-5b56-a0ab-9eaf-6b9a468bc30c DTSTART:20200917T140000Z DTEND:20200917T160000Z SUMMARY:46. Projektmenedzsment Műhely - Projektmenedzsment szakosztály DESCRIPTION:
A HTE Projektmenedzsment Szako sztálya\,\n együttműködve a BME Hálózati Rendszerek és Szolgáltatások Tan székével\n és a Corvinus Egyetem Stratégia és Projektvezetés Tanszékével\ n szeretettel hívja az érdeklődő kollégákat a 46.\n Projektmen edzsment Műhelybe. A bizonytalan helyzetnek\n megfelelően a prog ram a hagyományos egyetemi helyszínen és online\n formában a Microsoft Te ams-en is meghirdetésre kerül. Belépés – a BME\n épületek zárolása esetén - az alábbira kattintva történhet\, a megadott\n Műhely időben https://bit.ly/3hgaiJ0
\nA 46. Műhely té mája:
\n\n
A Műhely a projektmene
dzsment és a projektmenedzserek számára\n is meghatározó sikeresség felté
telei közül a boldogság\, az örömteli\n élet meglétét\, annak megteremtés
i körülményeit\, feltételeit vizsgálja\n a pozitív pszichológia legújabb
eredményeire alapozva. A témát a\n Műhely résztvevői választották ki és
a bevezető blog megírására\n illetve bevezető előadás megtartására \
n Lipi Gábort (Arany-alap Kft. alapító\n tulajdo
nos\, PMP\, projektmenedzsment tréner\, tanácsadó) kérték fel.\n Részlete
s szakmai bevezető augusztustól a https://mfor.hu/cikkek/projektmenedzsment.html\n
oldalon érhetők el.
Műhely beszélget
és az alábbi kérdések\n megválaszolásával kívánja a témát áttekinteni – <
strong>megvitatandó kérdések:
\n
1. Mik a tapaszt
alataik arról\, hogy a pozitív hangulatú\n projekt csapatok jobban teljes
ítenek-e\, mint a semleges vagy negatív\n hangulatúak?
2. A proj
ektek probléma\n kezelése/válságmenedzsmentje a tapasztalataik szerint mi
re fókuszál\n elsősorban?
3. Projektmenedzserként a projekttel k
apcsolatos\n történések hány százalékáról gondolják azt\, hogy az Önök\,
illetve a\n projekt csapat kontrollálása alatt van? Mennyi lenne
az\n ideális arányszám?
4. A projekt működés elősegítése ér
dekében\n szoktak-e kialakítani a csapattal rutinokat és célszerű szokáso
kat? A\n 20 másodperces szabály elvét használhatónak látják-
\n e?
5. Használnak-e\, ha igen\, milyen módszereket arra\, hogy
a\n projekt csapatban megerősödjön a tudásmegosztás és a kölcsönös\n fe
jlődés igénye? Hatással van-e ez a
csapat\n együttműködésére
és emberi viszonyrendszerére ?
A Pr ojektmenedzsment Műhely munkájába\n minden érdeklődő előzetes reg isztrációt követően (gprona y@gmail.com címen)\,\n ingyenesen részt vehet. A M űhely munkájába való\n részvétellel 2 PDU (Professional Development Unit)\n pont szerezhető (PMP minősítettek és minősítésre kész ülők számára)
\n
Prónay Gábor
A HTE Projekt menedzsment Szakosztálya\,\n együttműködve a BME Hálózati Rendszerek és S zolgáltatások Tanszékével\n és a Corvinus Egyetem Stratégia és Projektvez etés Tanszékével\n szeretettel hívja az érdeklődő kollégákat a 46 .\n Projektmenedzsment Műhelybe. A bizonytalan helyzetnek\n m egfelelően a program a hagyományos egyetemi helyszínen és online\n formáb an a Microsoft Teams-en is meghirdetésre kerül. Belépés – a BME\n épülete k zárolása esetén - az alábbira kattintva történhet\, a megadott\n Műhely időben https://bit.ly/3hgaiJ0
\n< p>A 46. Műhely témája:\n\n
A Műh
ely a projektmenedzsment és a projektmenedzserek számára\n is meghatározó
sikeresség feltételei közül a boldogság\, az örömteli\n élet meglétét\,
annak megteremtési körülményeit\, feltételeit vizsgálja\n a pozitív pszic
hológia legújabb eredményeire alapozva. A témát a\n Műhely résztvevői v
álasztották ki és a bevezető blog megírására\n illetve bevezető előadás m
egtartására \n Lipi Gábort (Arany-alap Kft. a
lapító\n tulajdonos\, PMP\, projektmenedzsment tréner\, tanácsadó) kérték
fel.\n Részletes szakmai bevezető augusztustól a https://mfor.hu/cikkek/projektmenedzs
ment.html\n oldalon érhetők el.
Műhely beszélgetés az alábbi kérdések\n megválaszolásával kívánja a témá
t áttekinteni – megvitatandó kérdések:
\n
1.
Mik a tapasztalataik arról\, hogy a pozitív hangulatú\n projekt csapa
tok jobban teljesítenek-e\, mint a semleges vagy negatív\n hangulatúak? 2. A projektek probléma\n kezelése/válságmenedzsmentje a tapaszta
lataik szerint mire fókuszál\n elsősorban?
3. Projektmenedzserké
nt a projekttel kapcsolatos\n történések hány százalékáról gondolják azt\
, hogy az Önök\, illetve a\n projekt csapat kontrollálása alatt van? Menn
yi lenne
az\n ideális arányszám?
4. A projekt működ
és elősegítése érdekében\n szoktak-e kialakítani a csapattal rutinokat és
célszerű szokásokat? A\n 20 másodperces szabály elvét használhatónak lát
ják-
\n e?
5. Használnak-e\, ha igen\, milyen módsze
reket arra\, hogy a\n projekt csapatban megerősödjön a tudásmegosztás és
a kölcsönös\n fejlődés igénye? Hatással van-e ez a
csapat\n
együttműködésére és emberi viszonyrendszerére ?
A Projektmenedzsment Műhely munkájába\n minden érdeklődő
Prónay Gá
bor