BEGIN:VCALENDAR PRODID:-//Liferay Inc//Liferay Portal 7.0.2//EN VERSION:2.0 CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH BEGIN:VEVENT DTSTAMP:20240329T132415Z UID:d5ea629c-9e73-2b2e-2993-65d97b4ab38d DTSTART:20210422T140000Z DTEND:20210422T160000Z SUMMARY:49. PM MŰHELY - Projektmenedzsment szakosztály DESCRIPTION:
\n ONLINE megvalósítás Microsoft Teams-en< /p>\n
Vállatok működésében és különösen a\n bonyolult\, kom plex feladatok megoldásában nélkülözhetetlen\n projektekben kulcs szerepe van a menedzsereknek\, vezetőknek. Az ő\n személyiségük\, vezetői felfog ásuk\, kompetenciáik nagymértékben\n meghatározza a feladat megoldások-\, a projektek hatékonyságát\,\n sikerességét. Fontos\, hogy a projektekben közreműködők tájékozottak\n legyenek a vezetői működés jellemzőivel\, ho gy felismerhessék az\n együttműködéshez szükséges viselkedést és tennival ókat. Műhely célja\,\n hogy a vezetői viselkedések\, nemzetközi tapasztal atokra alapozott\n megismerésével a projektekben érdekeltek hatékonyabb é s eredményesebb\n együttműködésekhez járulhassanak hozzá. A témát a Műhel y résztvevői \n választották ki és a bevezető blog megírására illetve bev ezető előadás\n megtartására \n Czifra Juliannát< /em> az ÉV PM`13 díj nyertesét\,\n ACC minősített Business Coach-ot\, PMP senior projektmenedzsert kérték fel:
\nA Műhely bevezető blog a https://mfor.hu/cikkek/projektmenedzsment.html\n oldalo n olvasható. Megbeszélésre kerülő kérdések : Milyen\n tapasztalatok vanna k a sötét vezetés témája kapcsán? Hogyan\n jellemezhető\, definiálható a vezetés sötét oldala? Hogyan kerülhető el\n a sötét vezetési kultúra kia lakulása egy szervezetben\, mi fékezheti\n kialakulását ? Hogyan kezelhet ő a diszfunkcionális vezetés egyéni\,\n csapat\, és szervezeti szinten? M it tehet a (projekt)menedzser\, ha\n ezzel találkozik?
\nA Műhely online formában kerül\n megvalósításra (
A Műhely összefogla ló a résztvevők\n listájával az alábbi címen érhető el: https://www.linkedin.com/groups/431574 8 \n (https://bit.ly/3vq5aZ5)
\nA Műhelyen részvétel 2 PDU (PMI) pontot ér (PM20210422\, „C284ACN 27Q”).
\n2021. február 27.
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:\n ONLINE megvalósítás Microsoft T eams-en
\nVállatok működésében és különösen a\n bonyolult\, komplex feladatok megoldásában nélkülözhetetlen\n projektek ben kulcs szerepe van a menedzsereknek\, vezetőknek. Az ő\n személyiségük \, vezetői felfogásuk\, kompetenciáik nagymértékben\n meghatározza a fela dat megoldások-\, a projektek hatékonyságát\,\n sikerességét. Fontos\, ho gy a projektekben közreműködők tájékozottak\n legyenek a vezetői működés jellemzőivel\, hogy felismerhessék az\n együttműködéshez szükséges viselk edést és tennivalókat. Műhely célja\,\n hogy a vezetői viselkedések\, nem zetközi tapasztalatokra alapozott\n megismerésével a projektekben érdekel tek hatékonyabb és eredményesebb\n együttműködésekhez járulhassanak hozzá . A témát a Műhely résztvevői \n választották ki és a bevezető blog megír ására illetve bevezető előadás\n megtartására \n Czifra Ju liannát az ÉV PM`13 díj nyertesét\,\n ACC minősített Busine ss Coach-ot\, PMP senior projektmenedzsert kérték fel:
\nA Műhely bevezető blog a https://mfor.hu/cikkek/projektmenedzsment.h tml\n oldalon olvasható. Megbeszélésre kerülő kérdések : Milyen\n ta pasztalatok vannak a sötét vezetés témája kapcsán? Hogyan\n jellemezhető \, definiálható a vezetés sötét oldala? Hogyan kerülhető el\n a sötét vez etési kultúra kialakulása egy szervezetben\, mi fékezheti\n kialakulását ? Hogyan kezelhető a diszfunkcionális vezetés egyéni\,\n csapat\, és szer vezeti szinten? Mit tehet a (projekt)menedzser\, ha\n ezzel találkozik? < /p>\n
A Műhely online formában kerül\n me gvalósításra (Teams). A Műhely a meghirdetett\n időpontb an az alábbi címen érhető el : https://bit.ly/3aE8us9
\nA Műhely összefoglaló a résztvevők\n listájával az alábbi címen érhető el: https://www.linkedin. com/groups/4315748 \n (https://bi t.ly/3vq5aZ5)
\nA Műhelyen részvétel 2 PDU (PMI) pontot ér (PM20 210422\, „C284ACN27Q”).
\n2021. februá r 27.
LOCATION: END:VEVENT END:VCALENDAR