A HTE Top 50 Nők a Mesterséges Intelligencia Területén díjrendszer célja, hogy egy objektív, szakmai alapon működő értékelési modell segítségével ismerje el azokat a női szakembereket, akik tevékenységükkel kiemelkedő hatást gyakorolnak a hazai mesterséges intelligencia fejlődésére. A többdimenziós bírálati módszertan a szakmai eredmények, iparági szerep, oktatási és közösségi hozzájárulás, innovációs teljesítmény, valamint társadalmi és etikai felelősségvállalás alapján értékeli a jelölteket. A rendszer célja, hogy a díjazás hitelesen tükrözze a szakmai teljesítményt, biztosítsa a kiválasztás átláthatóságát, és évről évre fenntartható keretet adjon a mesterséges intelligencia területén elért kiemelkedő női teljesítmények elismerésének.
- TOP 50 Hölgy: szerepel a HTE TOP 50 MI Nők a Mesterséges Intelligencia Kiadványban
- TOP 5 Hölgy: 2 napos ingyenes Infokom belépő
- TOP 1 Hölgy: 1.000.000 Ft díjazás
Jelentkezési határidő: 2025. 09. 29.
Díjbizottság
- Elnök: Dr. Varga Pál – a BME TMIT tanszékvezetője és a mesterséges intelligencia kutatója
- Tagok:
- Dr. Vicsi Klára – BME VIK, MTA doktora, oktató, kutató; a beszédtechnológia és hangalapú MI rendszerek úttörője
- Dr. Szűcs Gábor – BME TMIT, a HTE Mesterséges Intelligencia szakosztály elnöke
Pályázati döntés – Átlátható, szakmai alapú értékelési rendszer
A pályázati döntési folyamat alapja egy többdimenziós, szakmai mutatókra és súlyozásra épülő értékelési modell, amely biztosítja a kiválasztás egységességét, hitelességét és átláthatóságát. A jelöltek értékelése öt fő területen történik:
- Szakmai és kutatási eredmények
- Iparági szerepvállalás
- Oktatási és közösségi hozzájárulás
- Innovációs teljesítmény
- Társadalmi és etikai elköteleződés
Az egyes dimenziókhoz konkrét mérési szempontok és súlyok kapcsolódnak, amelyeket a szakmai bírálóbizottság következetesen alkalmaz. A pályázás nyílt, az értékelési folyamat dokumentált, a döntési szempontok pedig hozzáférhetők – így biztosítva, hogy a rendszer szakmai bizalmat építsen, és követhető legyen minden résztvevő számára.